Fontos változások jönnek júliustól

Nagyot nő a családi adókedvezmény, de nem mindenkinek

Fotó: clipart.com

2025. június 25. Július 1-jétől másfélszeresére nő a családi adókedvezmény, azonban a most érettségizők után ez már nem jár. Nem véletlenül időzítették mostanra az emelést. A fiatalabb gyerekek szüleinek is lehet tennivalójuk, ha a megemelt összeggel többet szeretnének hazavinni. Egyéb változások is jönnek a jövő héttől.

Másfélszeresére nő a családi adókedvezmény július 1-jétől. Ez azt jelenti, hogy egy gyermek esetén az adóalap-kedvezmény 66670 forintról 100 ezer forintra nő, 2 gyermek esetén 133330 forintról 200 ezer forintra emelkedik gyerekenként.

Maga az adókedvezmény tehát egy gyerek esetében 10 ezerről 15 ezer forintra nő, két gyereknél pedig 20 ezerről 30 ezerre emelkedik gyerekenként, tehát 60 ezer forint lesz. (A részletes számokról, a családi pótlék összegéről és a családi adókedvezmény összegéről korábban itt írtunk.) Az újabb emelés, a jelenlegi kedvezmény duplázása majd 2026. január 1-jétől érkezik.

Nem mindenki örülhet

Az eredeti elképzelések szerint első lépésként már idén januárban emeltek volna, a duplázás pedig júliusban érkezett volna, azonban végül fél évvel eltolták az egészet, sokat spórolva ezzel a költségvetésnek. És persze éppen ennyivel kevesebb maradt a gyerekesek zsebében. Ráadásul az emelés eltolásával sok tízezer gyerek után (mintegy 70 ezer) már nem lehet érvényesíteni az emelt kedvezményt, mert leérettségiznek.

Fontos tudni ugyanis – mint ahogy ezt részletesen megírtuk -, hogy nem jár tovább a családi pótlék, ha befejezi a gyerek a középiskolát, így júliustól nem is folyósítja a Magyar Államkincstár. Ezzel együtt a családi adókedvezmény is ugrik, ugyanis azt addig vehetjük igénybe a gyerek után, amíg a családi pótlék is jár. Vagyis az érettségizők után nem jár családi adókedvezmény, így az emelésből sem részesülnek a szülők.

Gyerekszámba beszámít

Az egyetemen továbbtanulók után sem jár már a családi pótlék, ugyanakkor a felsőoktatási intézményben továbbtanuló gyermek beleszámít az eltartottak számába. Ez azt jelenti, hogy ha van kisebb testvér (vagy más kedvezményezett eltartott), aki után még jár családi pótlék, kérvényezheti a szülő, hogy a számításkor vegyék figyelembe az egyetemista diákot is. Ez azért fontos, mert így magasabb összegű családi pótlékot kaphatnak a kisebb testvér után. És magasabb összegű családi adókedvezmény jár a testvérei után is.

Fontos lehet a nyilatkozat

A júliustól megemelt család adókedvezmény esetében elképzelhető, hogy van tennivalónk a munkáltató felék, ha azt szeretnénk, hogy ez megjelenjen a fizetésünkben. Mint év elején megírtuk, a családi kedvezmény érvényesítését már januártól lehetett kérni a munkáltatótól vagy kifizetőtől az adóelőleg-nyilatkozat kitöltésével, melyben vagy a kedvezmény összegét vagy a gyermekek számát kellett megadni. Aki a gyerekek számát adta meg, annak nem kell új nyilatkozatot tennie. Aki viszont az összeget, annak ismételten nyilatkoznia kell a magasabb összegű családi adókedvezmény érvényesítéséhez. Ellenkező esetben csak az szja-bevallásban érvényesítheti az emelést.

Akkor is nyilatkoznia kell a szülőnek, ha a gyerek leérettségizett, és már nem jár utána az adókedvezmény. Ha ez elmarad, és a munkáltató továbbra is számol vele, de azt vissza kell majd fizetnie a szülőnek legkésőbb az adóbevallás beadásakor.

Újabb szja-mentességek

Július 1-jétől a csecsemőgondozási díj (CSED), a gyermekgondozási díj (GYED) és az örökbefogadói díj is személyi jövedelemadó-mentessé válik. Ennek köszönhetően az édesanyák a korábbi bruttó keresetüknek megfelelő összegű CSED ellátást kapnak kézhez.

A gyermek kétéves koráig (ikrek esetén 3 éves korig) igénybe vehető gyermekgondozási díj után pedig csak 10 százalék nyugdíjjárulékot kell csak fizetni. Ebből továbbra is érvényesíthető lesz a családi járulékkedvezmény. A GYED összege a korábbi kereset 70 százaléka, de legfeljebb a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka, ami így 2025. január 1-jétől havi bruttó 407 120 forint.

Újdonság, hogy július 1-jétől jön a CSED Extra: ha az édesanya a gyermeke három hónapos kora után (90 nap után) úgy dönt, hogy visszamegy dolgozni, nem kell lemondani a CSED-ről, hanem annak 70 százalékát kapja tovább a munka mellett.